中共合水县三里店小学党支部关于合水县委第二巡察组反馈意见整改落实进展情况的通报

根据十六届县委第六轮巡察工作部署，2024年9月26日至2025年1月24日，合水县委第二巡察组对合水县三里店小学进行了巡察。2025年2月24日，合水县委第二巡察组向合水县三里店小学党支部反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，压紧压实整改责任

巡察整改是检验学校党支部政治担当的重要标尺。自巡察意见反馈以来，我校第一时间启动整改工作：

健全组织架构：成立以党支部书记为组长，分管领导为副组长，各处室负责人为成员的整改工作领导专班，明确专班职责为统筹协调整改规划、督促检查进度、协调解决难题，确保整改工作“有人抓、有人管、有闭环”。

统一思想认识：多次组织召开整改专题会议，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育工作的重要指示批示精神，以及县委巡察整改工作要求，引导全体教职工深刻认识巡察整改的重要性，将思想和行动统一到整改任务上来。

细化整改方案：对照巡察反馈的问题，逐项梳理形成问题清单，制定《巡察整改落实工作方案》，将每个问题分解为具体可操作的整改任务，明确责任领导、责任部门和整改时限，建立“整改台账”实行销号管理，确保整改工作不走过场、不打折扣。

二、聚焦核心问题，扎实推进整改落地

巡察反馈的问题涵盖“党中央决策部署在基层落实、群众身边不正之风和腐败问题、基层党组织和党员队伍建设”三大领域，我校坚持问题导向，逐项攻坚，实现10个反馈问题全部整改到位。

（一）紧盯“党中央决策部署在基层落实”，补短板、强根基

针对巡察反馈的“理论学习不深不透、教师责任心不强、德育体系不完善、平安校园建设不扎实、家访工作浮于表面、意识形态工作重视不足”等问题，我校从“学、教、育、安、联、防”六个维度推进整改：

深化理论学习：严格落实“第一议题”制度，将党的最新理论、教育政策纳入支委会、党员大会、主题党日首要学习内容，创新“书记讲学+班子领学+党员互学”模式，每季度开展1次专题研讨，推动理论学习从“学过”向“学透”转变，从“知晓”向“运用”转化。

强化教师管理：聚焦教师备课、听课短板，制定“二次备课”要求（教师在集体备课基础上，结合班级学情补充个性化教学方案），定期开展教学常规检查；完善听评课机制，通过组织优质课例观摩、组内公开课、同课异构等活动，引导教师从“完成听课任务”向“提升教学能力”转变，教师教学责任心和专业素养显著提升。

优化德育体系：打破此前德育目标笼统、内容单一的局限，分低年级（习惯养成）、中年级（自主管理）、高年级（责任担当）明确阶段性德育目标；以“每月一主题”开展德育活动，增设法治教育、防校园欺凌等内容，邀请法治副校长进校园宣讲，结合《道德与法治》课程，构建“课程+活动”双驱动的德育格局。

筑牢平安防线：建立“每周排查+月度汇总”的校园矛盾纠纷与欺凌排查机制，修订《学生心理健康工作方案》，开设心理健康课程，升级心理咨询室设施，通过课桌舞比赛、校外劳动实践等活动缓解学生心理压力；针对校园监控储存不足问题，升级监控系统，确保数据保存期限符合重点目标管理单位要求。

做实家访工作：修订家访方案，将月度随访、特殊学生即时家访纳入常规，2025年春季学期累计家访600余人次；开展“家庭教育大讲堂”，分年级指导家长解决教育难题，建立“问题学生结对帮扶”机制，推动家校共育从“表面交流”向“深度协作”转变。

守好意识形态阵地：召开意识形态工作专题会议，制定《意识形态工作责任制实施方案》，梳理课堂教学、校园宣传、网络舆情等领域风险点，建立防控台账；将意识形态学习纳入教职工培训计划，严把校园阵地关，领导班子年终述职述廉报告专项汇报意识形态工作，确保意识形态工作落地见效。

（二）紧盯“群众身边不正之风和腐败问题”，严监管、促规范

针对“营养餐管理不严格、财务管理不规范”等群众关切问题，我校从“透明化、制度化”入手强化整改：

规范营养餐管理：建立“每周公示”制度，在校外公示栏公开营养餐进货来源、带量食谱，保障家长和学生知情权；严格食材入库流程，实行“逐篮查验、逐类复称”，调整食堂监控角度，消除复称过程监管盲区，确保营养餐安全可追溯。

严格财务管理：组织财务人员专题学习财务制度，对过往财务档案进行全面梳理，针对“支付对象与开票人不一致、核算材料不完整”等问题，补充完善佐证材料（如营业执照复印件、委托协议等）；规范财务核算流程，明确2025年起职工医保、公积金等核算花名册随凭证归档，杜绝财务操作不规范问题。

（三）紧盯“基层党组织和党员队伍建设”，强基础、转作风

针对“党风廉政建设主体责任落实不力、基层党建工作有短板”等问题，我校从“责任、规范、监督”三个层面发力整改：

压实党风廉政责任：召开党风廉政建设专题会议，制定责任清单，明确党支部书记“第一责任人”、班子成员“一岗双责”；开展廉政教育、警示教育6次，规范廉政约谈机制，完成班子成员、处室负责人等48人次三级约谈，强化重点领域风险防控。

规范党建工作流程：严格落实组织生活会制度，会前扩大谈心谈话范围、明确谈话主题，会上要求批评与自我批评“直击问题、不避矛盾”，杜绝“以工作建议代替批评意见”；拓宽党务公开渠道，公示意识形态部署、党风廉政建设、师德师风评价等重要事项，接受师生监督；规范班子会议事决策程序，坚持“会前调研、会上充分讨论、会后跟踪落实”，杜绝“提而未议、议而未决”，提升决策科学性。

三、巩固整改成果，推动学校长远发展

巡察整改虽已完成，但我校深知“整改不是终点，而是新的起点”。下一步，我校将以“钉钉子”精神持续深化整改成效，推动学校治理水平再提升：

常态化开展“回头看”：对已完成的整改任务，每季度通过资料核查、工作督导等方式开展“回头看”，及时查漏补缺，坚决防止问题反弹，确保整改成果固化为日常工作规范。

健全长效管理机制：针对巡察暴露的制度短板，修订完善教师考核评价、师德师风建设、财经管理、校园安全等规章制度，加强制度培训，引导教职工形成“按制度办事、靠制度管人”的自觉，为学校长远发展提供制度保障。

深化党建与业务融合：打造“红烛育人”党建品牌，开展党员教师示范课、党员帮扶困难学生等活动，推动党建工作与教育教学深度融合；畅通监督渠道，主动接受家长、社会监督，着力解决群众关心的教育热点问题，努力建设人民满意的优质小学。

中共合水县三里店小学支部委员会

2025年9月10日