中共合水县教育和科学技术局党组关于合水县委第一巡察组反馈意见整改落实进展情况的通报

    根据十六届县委第六轮巡察工作部署，2024年9月26日至2025年1月24日，合水县委第一巡察组对县教科局进行了巡察。2月28日，合水县委第一巡察组向县教科局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、把整改落实作为重要的政治责任来抓，确保整改成效经得起检验

一是加强组织领导，凝聚整改合力。成立了以主要领导为主任、分管领导为副主任、各股室负责人为成员的巡察整改工作专班，从严扛起整改主体责任，为整改工作提供坚强的组织保障。对照巡察反馈问题，逐条梳理、深入剖析，制定了《巡察反馈问题整改工作方案》，明确整改目标、措施、时限、责任人，形成“三张清单”（问题清单、任务清单、责任清单），做到任务到人、责任到岗、要求到位，确保整改工作有序推进。

二是抓实问题整改，确保取得实效。对巡察反馈的问题进行分类梳理，按照问题性质和整改要求，区分轻重缓急和难易程度，采取不同的方式进行整改。对能够立即整改的问题，立行立改、即知即改；对需要一定时间解决的问题，明确阶段目标，分步实施、限期整改；对需要长期坚持的问题，建立长效机制，持续推进、久久为功。对现有制度进行全面梳理，结合巡察反馈问题，及时修订完善相关规章制度，填补制度空白，堵塞管理漏洞。

三是强化跟踪问效，巩固整改成果。建立整改工作督查机制，由工作专班办公室牵头，通过定期检查、随机抽查等方式，对整改工作进展情况进行跟踪督查。对整改工作推进不力、整改措施落实不到位的学校和个人进行通报批评，督促其限期整改，确保整改工作按计划、按要求推进。扎实开展巡察整改“回头看”，对已整改的问题进行全面复查，重点检查整改措施是否落实到位、整改效果是否明显、是否存在反弹回潮现象。

二、聚焦问题动真碰硬扎实整改落实，构建长效制度确保整改见实效

县委巡察反馈问题共15个，已整改到位15个，整改完成率100%。其中，3个月内整改到位问题8个，已完成整改；3个月取得阶段性成效并在6个月内整改到位6个，已完成整改；3个月取得阶段性成效并在1年内整改到位1个，已完成整改。

（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况方面

1.关于“政治理论学习不够深入，学用结合不够紧密”的问题。

整改落实情况：完成整改并长期坚持。一是深化理论武装。县教科局始终将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神纳入党组理论学习中心组学习范围，结合学习教育实际，采取班子成员带头领学、党员干部自主研学等形式，原原本本学、带着问题学，深刻领会精神实质、精准把握核心要义。班子成员分片区，累计深入学校宣讲党的创新理论4场次，局属各党组织邀请党建联系指导员、县委党校讲师宣讲7场次，推动教育系统理论学习覆盖率达100%。二是严格落实“第一议题”制度。县教科党工委聚焦“第一议题”制度落实，始终把习近平总书记重要讲话重要指示精神学习作为第一要务，力求学懂弄通、融会贯通。结合2025年春秋季开学工作检查，开展联合检查2次，发现并整改问题3个。同时将督查检查结果纳入年度党建述职评议，切实压实制度执行责任。三是提升中心组学习质效。认真落实党组理论学习中心组相关要求，制定了《2025年党组理论学习中心组学习计划》，明确学习内容、时间、方式，确保了学习的系统性和连贯性。截止目前党组理论学习中心组学习8次，研讨交流4次，推动班子成员在重点任务推进上形成高度共识。

2.关于“履行职能责任还有差距”的问题。

整改落实情况：已完成整改。一是科学规划引领未来，绘就合水教育新蓝图。针对未制定全县教育发展中长期规划的问题，我局深刻反思，立行立改，深入调研。全面梳理教育资源与人口变化趋势，紧密结合我县作为农业县和城镇化加速的实际，经多方论证，科学编制了《合水县教育领域“十五五”发展规划》。该规划明确了我县“十五五”期间教育发展的目标、任务与路径，对优化资源配置、调整学校布局作出了系统性安排。目前规划已制定完成，为我县教育事业高质量发展提供了科学指引。二是强化督导责任落实。充实督导工作队伍力量。依据督导工作实际，结合专兼职督学的任职情况，印发了《关于调整聘任合水县人民政府第四届专兼职督学的通知》，调整补充专兼职督学28名，切实加强了督导队伍力量，按照工作要求积极开展各项督导工作，进一步强化督导工作职能。切实强化责任督学履职。严格按照《合水县督学责任区责任督学管理办法》要求，根据责任督学分工，结合学校规模及布局，科学划分督学责任区。按照市政府教育督导室《关于做好2025秋季学期责任督学重点工作的通知》要求，从2025年秋季起，责任督学每月登录国家教育督导信息化平台，按期完成进校挂牌督导任务，及时上报责任督学进校督导工作报告等资料，切实强化责任督学的履职效能。三是扎实开展各类督导活动。组织开展了2025年春秋季开学工作专项督查，督促各校开学工作尽快步入正轨。结合督导工作实际，制定了2025年春季综合督导工作方案，在3月下旬至4月底，组织工作专班对全县乡镇中心小学及辖管的小学、幼儿园进行了一轮综合督导（九年制除外），通过督导情况来看，部分基层学校还存在管理效能还不够高、教学常规落实欠严欠细等问题，召开了反馈会，要求被督导学校针对存在的问题限期进行整改，并上交了整改工作报告；充分发挥责任督学、兼职督学职能作用，组织责任督学和兼职督学对全县中考备考工作进行了专项督导，提出了优化备考的针对性建议，敦促各校进一步强化备考措施，努力增强备考工作实效，通过各类督导活动，切实提升督导工作效能，全面强化了督导工作职能。同时，按照省市工作安排，转发了市政府教育督导室《关于做好义务教育优质均衡发展工作的通知》，草拟了《合水县义务教育优质均衡发展创建工作实施方案》，为全县义务教育优质均衡发展创建工作开展县级自评、2026年省级督导评估和2027年国家级督导评估作了初步准备。四是及时开展督导回访工作。按照督导工作要求，结合督导工作实际，建立了督导—反馈—整改—回访的督导闭环工作机制，对开展督导工作的学校及时开展督导回访工作，采用随机回访、责任督学回访及工作合并回访的方式，坚持谁进校谁回访的工作原则，对前期督导中存在的问题通过询问、汇报、实地察看等方式进行追踪回访，确保问题整改彻底到位，进一步提升了督导工作实效，有力强化了督导工作职能。按照工作计划和安排，今年10月份组织责任督学进校开展督导回访活动，对秋季学期开学督查发现的问题进行全面回访，努力提升整改工作成效。五是着力提升教研实效。补充专职教研员1名、聘用兼职教研员6名，有效缓解人员短缺困境。充分发挥专兼职教研员、县级学科教研中心及名师工作室协同优势，精准弥补学科配套短板，先后举办国培“一对一”精准帮扶、群文阅读研修、新教师技能展示等活动，逐步构建贴合县域实际的教研模式。通过集体研修、个人自修、跟岗实践、名师引领等多渠道，系统提升专兼职教研员综合素养与教研顶层设计能力。深入开展送教进校、区域连片教研，针对听评课、备课薄弱环节专项指导，探索教学提质路径，精准落实备考措施，强化指导的深度与可操作性。完成8所初中教学视导，开展示范课18节、听评课200余节，召开反馈会7场次、学科研讨会9场次。推动省级课题立项18个、结题14个，引导教研课题聚焦实际教学问题，为教育决策提供有力数据支撑，显著提升参谋服务能力。精心组织“千校万师”赛课活动，组织开展了各学段学校、县级层面的“千校万师”课堂教学技能大赛，223名教师参加了县级层面的赛课，推荐25名教师参加市级技能大赛。成功举办了合水县中学生“圣象杯”学科素养大赛，120名初中学生参加了县级竞赛，遴选出20名学生参加市级比赛。

3.关于“提升教育质量，办好人民满意的教育方面还有薄弱环节”的问题。

整改落实情况：完成整改并长期坚持。一是整体谋划中职教育。积极按照国家重大战略、县域重点产业发展需要设置专业9个，将智慧健康养老服务、畜禽生产技术作为重点建设的骨干示范专业，积极争取国投健康产业投资有限公司及有关部门支持，建设产教融合实践基地3个，畜禽生产技术专业实训室2个，产教融合实践基地1个。积极适应老龄化社会发展需求，依托庆阳开放大学合水学院开办老年开放大学，开设舞蹈、合唱、书法绘画、太极拳、秦腔戏曲、老年照护等培训班6个，招收学员291人，进一步拓展了职业学校的办学思路。持续深化校企合作，加大与企业共建实训基地力度，与合水县奶山羊良种繁育基地建立养殖专业实训基地，与合水县幼儿园、合水县北区实验幼儿园、合水县南区幼儿园建立幼儿照护专业实训基地，并在庆阳陇象集团电子商务有限公司建立电子商务、计算机应用、电子技术实训基地，努力提升校企合作产教融合成效。坚持就业与升学并重的办学思路，2025年秋季学期恢复职普融通班招生，招收学生199人，促进学生多样化成才。二是加快学前教育优质园创建。依据《幼儿园督导评估办法》《庆阳市幼儿园保育教育质量评价实施方案》，2025年4月通过查阅资料、走访师生、座谈交流、实地察看、听课等方式，对吉岘、肖咀、段家集、固城、店子、太莪6个乡镇32所公民办幼儿园，从办园方向、保育与安全、队伍建设、内部管理等六个方面进行了保教质量督导评估，进一步规范了幼儿园办学行为。计划年内通过考评推荐2至3所幼儿园申报省级一类幼儿园或市级标准化一类幼儿园，进一步提升我县优质幼儿园占比；目前全县省级示范性幼儿园2所、省级一类幼儿园4所、市级标准化一类幼儿园11所，占幼儿园总数的41.4%。积极与当地乡政府衔接，在征得群众的理解和支持下，今年秋季学期开学前将办学规模过小、无法为幼儿提供餐点的16所村级幼儿园予以撤并，努力满足人民群众“有园上、上好园”的美好期盼。积极争取在政策、资金、师资等方面的支持，对符合创建条件的幼儿园，重点对园舍、活动场地、教学设备等进行升级改造，为优质园创建工作提供保障。三是持续提升教育质量。组织学科教研骨干于4月下旬集中开展了初中教学视导与中考备考督查工作，听评课300余节，开展示范课教学30节，组织召开学科专题研讨会20场，有效破解了教学质量提升的难点问题。5月上旬分学科开展中考备考研讨暨全县模拟考试质量分析会，进一步掌握了初中教学实情，优化了复习策略，明确了质量目标，压实了工作责任，全力为初中教育质量攻坚注入新动能。2025年中考教学质量在全市提升1个位次，整体水平稳中有进；合水一中本科上线率76.7%、特控上线率23.18%，高考进线率持续走高。四是多措并举深化五育融合。德育铸魂工程。严格落细德育课程课时，开发红色校本教材，将理想信念教育融入语文、历史等学科教学，营造“沉浸式”德育氛围，全县中小学新建主题雕塑12座，更新校园文化长廊36处，实现班级文化墙全覆盖。开展“红色基因传承月”活动，组织“清明祭英烈·重走长征路”研学实践，全县1000余名学生走进陕甘红军纪念馆接受爱国主义教育；推进“新时代小公民”培育计划，开展社区服务、敬老助残等活动20场次。智育固本行动。制定五育融合课堂评价标准，将美育鉴赏、劳动技能纳入学科监测体系。推广项目式学习，开展跨学科综合实践，生物课结合课程实验，促进知识学习与素养提升深度融合。体育强身计划。完善“健康知识+基本运动技能+专项运动技能”教学模式，举办了第三届校园足球联赛，在全市足球校园联赛中斩获2个冠军、1个亚军、1个季军的佳绩，荣获团体总分第二名；新开设武术、跳绳、啦啦操等项目，保障每天校园阳光体育1小时。建立学生体质健康电子档案，动态监测近视率、肥胖率等指标。美育浸润工程。构建“艺术课程+特色社团+校园文化”三维美育体系，全县中小学配齐音乐美术专用教室，成立书法、戏曲等社团425个，常态化开展艺术活动。成功举办校园文化艺术节、师生书画展评、红歌传唱比赛和第七届诵写讲大赛。劳育砺心实践。制定分级劳动教育清单，建设校内劳动实践基地45个，开辟“红领巾种植园”20处，开发“劳动+服务+科技”融合课程。组织开展春耕农事体验、“小小讲解员”科技志愿服务、“变废为宝”创新制作等活动，学生参与率达100%。

4.关于“教师队伍管理培养成效不够明显”的问题。

整改落实情况：完成整改。一是健全完善师德师风考评机制。制定印发了《合水县中小学教师师德师风考核实施方案（试行）》《合水县中小学教师师德师风“十不准”负面清单》，覆盖全县28所中小学校，实行师德师风“一票否决”制，采取平时考核与年度考核相结合的方式，将师德师风考核结果作为年度考核、评优选先、职称晋升、教师资格证书定期注册的依据，构建起常态化的师德师风考评机制，为师德师风建设提供了制度保障。二是加大师德师风宣传教育。强化师德师风正面引导和反面警示，坚持每月开展一次师德师风警示教育，全年累计12场次，通过主题讲座、专题培训、案例宣讲等多种方式教育引导全县教育系统广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育人，持续推进师德师风建设。强化巡察反馈问题整改，督促北区实验幼儿园、丑家川教学点、老城九年制、阳光苑幼儿园、三里店小学对巡察反馈问题进行了全面整改落实。三是优化培训顶层设计。突出培训实效性工作评估，严格落实培训教师撰写一份学习体会、开展一场专题报告、上好一堂汇报课的工作要求，利用每周学校教研时间开展校级层面交流活动，学校遴选优秀学员在全县寒暑假集中培训等活动中交流发言，努力扩充培训覆盖面，发挥骨干教师培训实效示范引领作用。四是努力提升培训实效。持续优化教师国培、省培、市培、县培管理体系，严格筛选参训对象（优先推荐教学一线骨干、新入职教师及薄弱学科教师），2025年以来累计选派教师参加上级培训412人次（其中国培56人次、省培89人次、市培127人次、县培140人次），参训教师覆盖全县所有学科（薄弱学科如心理健康、信息技术参训比例提高至35%）。县级培训突出师德修养、课改研修、教材研究、课标解析等方面内容，充分解决教育的热点和教学中的难点问题；在培训组织形式上做到了理论学习、教学实践和跟岗研修相结合，努力满足不同教师的培训需求。

5.关于“教科局对“双减”工作指导督导不够经常，部分学校在落实上还有差距”的问题。

整改落实情况：完成整改。一是优化课后服务供给。利用开学工作督查等方式，通过问卷调查、家访、班会等形式，全面摸排学生兴趣特长、家长接送需求及学业辅导意向。并在原有文艺类活动基础上，增设科创实践、体能训练（篮球、啦啦操）等模块化课程，形成“基础托管+特色社团”双轨运行模式。二是强化培训机构监管。发挥校外培训监管工作协调小组作用，联合县市场监管、公安、消防等部门，紧扣关键时间节点，对校外培训机构进行全面检查，重点检查是否存在违规开展学科类培训和无证照经营行为，先后联合相关部门组织专项检查3次，对1所超办学许可范围的校培机构在合水教科公众号进行了通报；对2所长期办学不规范，存在问题较多的校培机构吊销了其办学许可证。广泛宣传监督举报电话，鼓励家长、学生和社会各界积极参与监督，对发现的违规行为及时进行查处，严防违规开展学科类培训反弹回潮，维护校外培训市场的良好秩序。

6.关于“对建立健全落实“护校安园”责任体系指导不到位，存在“重部署、轻督导”现象，安全监管责任落实不够到位”的问题。

整改落实情况：完成整改。一是联合公安、市场监管、城管等部门开展校园周边环境综合整治，严肃查处无证经营、占道经营、销售违规商品等违法违规行为，有效净化校园周边环境。二是结合全省校园安全专项整治工作要求，对照工作措施，梳理完成“安全管理责任清单”和“安全岗位职责清单”，围绕11个重点方面，开展各类自查检查3轮，督促整改问题393条，落实安全隐患闭环管理。持续完善安全规章制度和应急预案，建立健全“一日一小查、一周一大查、一月一总结”及学生在校期间安全分时段包抓制度，实现校园安全管理常态化、长效化。三是督促相关学校及时完成安全隐患整改，举一反三在全系统常态化开展安全隐患排查。老城九年制学校现已完成校内电线电路修缮整理，对损坏的摄像头进行维修，确保正常使用。丑家川教学点对甲醇燃料系统进行整体维护，及时消除安全隐患。店子幼儿园、西华池镇中心小学均已购置新灭火器，达到消防安全标准。

7.关于“意识形态工作责任压得不实”问题。

整改落实情况：完成整改。一是靠实意识形态工作责任。强化党管宣传、党管意识形态，全力做好舆情处置应对工作。狠抓意识形态领域各项工作任务落实，专题研究意识形态工作1次，通报了教育系统意识形态工作情况，确保意识形态工作不留真空地带，做到权责明确，齐抓共管。结合开学工作督查，强化对学校理论学习、师生思想教育等任务落实情况的监督检查，发现问题及时督促整改到位。二是加强保密知识宣传教育。依托“三会一课”、主题党日等活动载体，加强保密知识教育。通过组织干部职工观看保密公益宣传片《指尖的守护》、学习失泄密案件典型案例，签订《保密承诺书》；组织机关干部观看保密警示教育片，县委办保密干部开展了保密知识宣讲，干部职工保密意识和责任感进一步增强。严格落实秘密文件专人专管制度，避免了泄密事件发生。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

8.关于“食堂监管还不够规范”的问题。

整改落实情况：完成整改。联合市场监督管理局等5部门印发了《持续开展中小学校园食品安全和膳食经费管理突出问题专项整治的实施方案》，从源头堵塞营养餐管理制度落实漏洞，通过学校自查、开学督查等方式重点对营养餐辅材采购、学生用餐签字、收入账管理等方面全方位“回头看”，精准掌握问题产生根源，从严从细强化监管，以实之又实的举措抓实问题整改，目前所有问题已全部整改到位。同时，加强各学校深学细研《庆阳市中小学食堂财务管理工作规定（试行）》，规范财务管理，按照营养餐支付程序，逐级审核，以集中支付方式转账至供货商家，确保资金安全。

9.关于“校服征订管理主体作用发挥不明显”的问题。

整改落实情况：已完成整改。严格执行《合水县教育和科学技术局<关于进一步加强校服采购管理工作的意见>》要求，督促有校服征订需求的学校，在与家委会充分沟通的基础上制定校服购买方案，落实“双送检”报告备案制度。严格按照国家标准，落实学校接收校服例行检查验收要求，查看法定检验机构出具的本批次成衣质量检验报告原件及成衣质量标识，抽取不同批次和样式的校服各2套二次送检，待检测报告正常再发放校服，同时抽取不同批次和样式的校服若干套（件）留存封样，坚决杜绝劣质校服流入校园。县教科局和市场监督管理局重点对采购流程、定价机制、收费要求、招标文件、合同规范等方面强化检查指导、数据协同共享，深挖问题隐患，督促问题整改到位，彻底根除。

10.关于“党风廉政建设工作不扎实，压力传导不到位”的问题。

整改落实情况：完成整改。一是全面加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设工作纳入重要议事日程，召开了全县教育系统党风廉政建设会议，对2025年党风廉政建设工作进行了周密部署，明确目标、靠实责任。聚焦全县教育系统重点领域，以群腐问题集中整治为突破口，深入剖析重点领域、重点环节存在的廉政风险，加大整治力度，强化跟踪问效，抓好整改落实，持续推进党风廉政建设工作常态化开展。二是健全廉政约谈提醒机制。局班子成员定期对联系学校和分管股室的重点约谈对象开展廉政约谈，重点围绕落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、防范廉政风险等方面，深入了解其思想动态、工作情况和存在的问题，对可能出现的廉政风险点进行提醒和警示，杜绝“上热下冷”的现象，压力传导不到位的问题。截至目前，局班子成员对下属单位负责人、重点岗位骨干人员开展集中约谈2次，约谈53人次。三是加强廉政警示教育。始终将警示教育纳入教师和党员干部培训内容，坚持开展党员干部廉政警示教育，深入剖析违纪违法典型案例，引导党员干部自觉抵制各种诱惑，增强干部队伍的廉洁自律意识，营造了风清气正的教育生态。组织干部职工观看《守好铁规矩》《零容忍》等警示教育片138场次，邀请县委党校讲师何维宝作了“深入贯彻中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪”专题辅导，干部职工廉洁自律意识明显增强。截至目前，未发现酒驾、赌博违纪问题。

11.关于“执行财务制度不严格”的问题。

整改落实情况：已完成整改。一是严格执行经费管理制度。严把专项经费使用范围、用途等关键节点，严格资料审核关口，做到专款专用，杜绝了资金超范围支付情况的发生；对确需调整专项经费用途的，经县教科局研究同意后，报财政部门审批调剂后方可安排支出，确保了资金使用情况合规合法。二是规范财务管理。认真落实大宗物品采购询价、验收等制度，对票据、合同等资料逐项把好关口，做到签字齐全、附件完整。督促北区实验幼儿园、老城九年制学校等5所学校严格执行《合水县教育系统财务管理实施细则》，落实大宗物品的采购、审核、验收等有关要求，确保大宗物品采购程序符合相关规定。三是规范合同签订。严格合同拟定要求，强化审核把关，认真梳理现有合同管理流程，明确具体要求，做到条款完整、表述准确、权责清晰、具有法律效力。

12.关于“固定资产管理不够严谨”的问题。

整改落实情况：已完成整改。严格执行固定资产处置有关规定，加强对学校固定资产管理，强化业务指导，按照时限要求和有关工作流程，及时进行固定资产登记。督促南区幼儿园、乐蟠小学、西华池镇中心小学对未登记固定资产，及时补记账务，并在行政事业单位资产信息管理系统中录入固定资产卡片。

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设方面

13.关于“党建工作抓促还不够有力有序”的问题。

整改落实情况：完成整改。一是强指导固根基。强化基层党建工作督促指导力度，结合2025年春秋季工作检查，充分发挥党建指导员作用，围绕“三会一课”、主题党日等常规工作，重点查看会议记录是否规范、活动形式是否单一、议事环节是否缺失等，目前已完成对27个学校党支部督查检查，形成了“督查—整改—复查”的闭环模式。二是强举措优品牌。实施“红烛育人”党建品牌赋能工程，选树优秀党员教师典型、借势“美好教育”宣传矩阵强化传播，累计发布优质资讯20余篇，党建品牌知晓率进一步提升，切实将党建特色转化为示范影响力。三是强规范提质量。认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，精准推送“口袋书”等学习资料，引导教育系统党员干部对照准则规范“三会一课”、组织生活会等，严守政治纪律与组织程序。持续规范党内组织生活形式和内容，靶向整治批评不深入、整改形式化、资料不齐全等突出问题，对局属学校党支部专职副书记及业务骨干开展“一对一”指导50余人次，实现组织生活标准化流程覆盖率100%。

14.关于“党员档案审核管理不规范”的问题。

整改落实情况：已完成整改。一是严把党员资料审核关口。指导局属各党组织利用集中学习与个人自学相结合的方式，开展档案资料管理专题学习，确保档案管理符合《发展党员工作指导手册》规定。组织局属各党组织对近三年资料全面排查，发现问题及时整改到位。二是做好档案资料移交。督促相关党组织梳理补全2021年以来90名转正党员档案，建立党员档案移交提醒机制，按照5个环节28个步骤，严审发展对象资料，确保党员档案管理规范、符合要求，切实维护党员档案的严肃性和完整性。目前，已将党员资料移交人事股。

（四）聚焦巡察整改和成果运用方面

15.关于“抓巡察整改主体责任意识还不够强”的问题。

整改落实情况：完成整改。严格落实市教育局校园餐“5项机制、7项制度”，强化部门协同联动，联合市场监督管理局等5部门印发了《持续开展中小学校园食品安全和膳食经费管理突出问题专项整治的实施方案》，有效推进了“校园餐”管理制度化、规范化、常态化运行。持续加大师德师风建设力度，印发了《合水县中小学教师师德师风考核实施方案（试行）》，重点考核依法执教、爱岗敬业、为人师表、廉洁从教等任务落实情况，健全了教师教学质量评价、监督考核工作机制，进一步调动了教师工作积极性，全面促进教师队伍质量提升。

     欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：电话5521814；电子邮箱hsx314@163.com。

                     中共合水县教育和科学技术局党组

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