环县纪检监察信息及外宣工作考核奖励办法（修订）

第一条 为了进一步提高全县纪检监察信息工作的质量和水平，切实加大党风廉政建设和反腐败工作宣传力度，结合实际，特制定本办法。

第二条 全县纪检监察信息工作考核对象为乡镇纪委，派驻县直单位纪检组，县纪委监委内设机构、党群纪工委。

第三条 各乡镇纪委、派驻县直单位纪检组每月报送信息不少于2条，全年市级及以上采用不少于2条。县纪委办公室每月报送信息不少于4条，全年市级及以上采用不少于12条；党风政风监督室、信访室、案管室、审理室每月报送不少于3条，全年市级及以上采用不少于5条；各纪检监察室、党群纪工委每月报送信息不少于1条，全年市级及以上采用不少于2条。

第四条 全县纪检监察系统上报的信息统一由县纪委监委办公室审核把关，根据信息内容、质量确定报送级别及范围，以撰稿人名义统一报送。各乡镇、县直单位的信息可通过电子邮件（hxjjjcxx@163.com)、传真(4600915)等方式报送。

第五条 信息实行采用积分制考核。被中央、省、市纪检监察工作信息采用1条，分别计30分、20分、10分，其中被编发专刊的，分别计80分、60分、40分；被《中国纪检监察报》《中国纪检监察》《党风廉政建设》等纪检监察机关主办的纸质刊物采用1条，计100分；被县级以上纪检监察机关主办的廉政公众号、纪检监察网站采用1条，分别计40分、30分、20分、10分。被县级以上主流媒体及《人民日报》《甘肃日报》《陇东报》等报纸刊物采用1条，分别计50分、40分、30分、20分。

第六条 对于信息报送及采用任务未能完成的，实行一票否决，取消年终评先选优资格。

第七条 设立“优秀信息员”奖，年终根据信息采用总积分高低评选10名“优秀信息员”，各颁发荣誉证书一本，奖金500元。

第八条 县纪委办公室负责实施纪检监察信息考核，实行信息报送和采用情况定期通报制度。对重要信息迟报、漏报、瞒报或报送信息严重失实的单位和个人，情节严重的，予以通报批评；造成重大影响和严重后果的，要追究相关人员的责任。

第九条 本办法由县纪委办公室负责解释，自发布之日起执行。