正宁：“精准滴灌”赋能纪检监察干部成长

来源：正宁县纪委监委作者：发布时间：2026-02-24 11:16

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“从年初开始，我们参加了多次培训，使我对纪检监察工作认识更加深刻，对自身的要求也更加严格。”近日，正宁县纪委监委一名年轻干部在参加纪检监察业务培训后深有感触。

正宁县纪委监委按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，坚持精准滴灌、靶向选题，根据全体干部、年轻干部、一线干部的特点，因地制宜制定分层分类培训方案。方案既紧盯核心业务前沿知识、政策法规解读及复杂难题解决，又注重理想信念、纪律教育、警示教育等廉政教育培训，推出线上与线下培训、面上与专题培训、实操与实战培训相结合的模式，深入推进全体干部集中轮训、年轻干部“手把手”带教、一线干部“面对面”指导，确保全县纪检监察干部政治修养同频共振、纪法素养同步提升。

去年以来，该县纪委监委共组织参加中央、省市纪委视频直播培训及县纪委监委现场会议培训8期，参训人数330人次，实现理想信念、履职能力、业务水平“精准滴灌”。

近年来，县纪委监委着眼干部队伍长远发展，将政治标准、政治要求贯穿队伍自身建设各方面全过程，聚焦监督和办案等关键环节，形成片区协作交叉监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，全面推进纪检监察干部综合能力培训，着力锻造纪检监察铁军。

“以干代训，是提升干部培训质效的重要抓手。我们坚持在干中学、在学中干，持续推动学习深化、内化、转化，切实将培训成果转化为推动工作的实际成效。”县纪委监委相关负责人表示。

县纪委监委着眼学用结合、以干代训、以案代训，深化打造“一线淬炼”平台，把培训课堂搬到监督执纪一线和留置点。今年以来，县纪委监委班子成员带队深入监督执纪一线24人次，1名班子成员和2名室主任先后驻点办理留置案件，并组织7名年轻干部进入专案组轮训历练，在实战中锤炼依规依纪依法履职本领。同时，有计划地安排综合部门干部参与办案工作，全方位锻炼干部监督检查、审查调查等能力素质，着力培养纪法兼通的行家里手。

“下一步，我们将紧扣干部成长特点，持续加大分层分类培训力度，‘精准滴灌’赋能纪检监察干部成长，护航正宁经济社会高质量发展。”县纪委监委相关负责同志表示。（宋亚娟）

正宁：“精准滴灌”赋能纪检监察干部成长

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