郭光能：躬身力行 强化担当

　　市财政局党组把贯彻落实市委三届八次全委（扩大）会议精神和《中共庆阳市委关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》要求，作为一项重要的政治任务，着力打造政治可靠、业务精湛、风清气正、令行禁止的财政干部队伍。

　　一是敢抓敢管敢担当，履行牵头抓总职责。深入学习领会市委《实施办法》，把党风廉政建设和反腐败工作纳入财政工作每一个环节，做到与财政业务工作同安排、同部署、同落实。把主体责任扛在肩上、抓在手上，落实“一岗双责”，强化担当明责，分解任务定责，深化教育督责，完善制度抓责，动真碰硬问责,一级抓一级、层层抓落实，确保党组“不松手”，党组书记“不甩手”，班子成员“不缩手”。

　　二是守土尽责抓落实，履行组织推动职责。从财政资金运行的全过程找准风险点，扎紧制约权力的“篱笆墙”。按照“于法周延、于事简便”的原则，紧盯预算编制、预算执行、专项资金管理、政府采购、会计管理、财政监督等方面，尽快出台《市级党政机关差旅费管理办法》《市级党政机关会议费管理办法》和《市级党政机关培训费管理办法》，加强对财政资金安排、下达、拨付、使用等各个环节的管理和监督，确保财政资金安全、规范、高效运行。

　　三是责任考核促合力，履行统筹协调职责。制定《中共庆阳市财政局党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，准确区分个人责任和集体责任、直接责任与领导责任，做到有责必问、有错必纠。全面落实主要领导“五个不直接分管”“三重一大”事项集体决策制度和末位表态制度。严格执行中央八项规定、省委双十条规定和市委实施细则，持续深入开展效能风暴行动和不作为慢作为专项整治活动，以“钉钉子”精神抓好作风建设，持之以恒纠正“四风”。

　　四是铁面肃纪不护短，履行监督检查职责。对一些苗头性、倾向性的问题，及时敲警钟，防止小错酿成大祸。对踩法纪“红线”、闯制度“雷区”的行为“零容忍”，发现一处、查处一起。严格落实干部提拔考核党风廉政“一票否决制”，确保遵守党纪没有“例外”，反腐执纪没有“禁区”。

　　五是率先垂范带好头，履行示范带动职责。不仅要当好党风廉政建设的践行者、推动者，更要当好廉洁从政的引领者、示范者，种好“责任田”，以上率下，为班子其他成员和干部职工做好表率，严守廉洁从政各项纪律规定，特别是要对照理论思想、党章党纪、民心民声，经常自省，始终做到头脑清醒、脊梁挺直、清白做人、干净干事。