《纪检监察机关派驻机构工作规则》印发以来,派驻纪检监察组认真组织学习抓好贯彻落实,近距离开展常态化监督,全面提升派驻监督质效。
派驻纪检监察组对照《纪检监察机关派驻机构工作规则》找差距、补短板,紧紧围绕九种监督方式,进一步明确监督重点和着力点、履行监督职责、增强监督质效。在明确监督重点上。将驻在部门落实党中央、省委、市委、区委决策部署、党组织主体责任、中央八项规定精神、各项专项整治作为监督检查重点;在全面监督的基础上突出“精准”,通过参加会议、谈心谈话的方式把握重点部门、重点领域,把社会影响大、群众关注度高的领域作为监督着力点和发现问题的切口,在开展监督检查的过程中有的放矢,确保及时准确发现问题,督促整改,推动各项政策落地落实。
在发挥监督专责上。将强化党员领导干部尤其是“一把手”和领导班子成员的监督,紧盯“关键少数”,带动管好“绝大多数”;参加驻在部门党风廉政建设会议,在会上向有关单位反馈日常监督和督查发现问题,与相关党组织班子开展会商,督促落实“一岗双责”,管好队伍,不断完善运行机制,达到制度管人管事的效果。
在提升监督质效上。增强发现问题能力,通过发放调查问卷150份,电话回访案件当事人25人,拓宽问题发现渠道,在执法司法领域监督中共梳理问题15条;压实整改责任,加强整改落实情况监督,进一步压紧压实主体责任,督促各单位深入研究问题发生的原因,促进达到深层整改的效果;深化以案促改,与发案党组开展问题剖析,查补机制漏洞风险,完善内部管理制度11条,向涉案单位下发纪检监察建议书2份,并督促整改到位。
“在参加会议、谈心谈话等九种监督方式的基础上,我们将不断增强发现问题、解决问题的能力,推动各被监督单位建立健全长效机制,不断完善各项制度建设,确保制度有更强的可执行性,破解制度和执行两张皮的问题,从而更有力促进各项工作健康高效开展。”派驻区法院纪检监察组负责人表示。