在中国共产党正宁县第十六届纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告

弘扬伟大建党精神  忠实履行职责使命

为建设幸福美好共同富裕新正宁提供坚强保障

——在中国共产党正宁县第十六届纪律检查委员会

第二次全体会议上的工作报告

（2022年2月24日）

石博学

同志们：

我代表中国共产党正宁县第十六届纪律检查委员会常务委员会向第二次全体会议作工作报告，请予审议。

这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实十九届中央纪委六次全会、十三届省纪委六次全会、五届市纪委二次全会和县第十六次党代会工作部署，总结2021年工作，安排2022年任务。随后，光龙同志还要作讲话，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。

2021年工作回顾

2021年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是正宁发展历史上极不平凡、极具考验、极富成效的一年。县委带领全县干部群众凝心聚力、攻坚克难，各项事业呈现出健康稳定发展的良好势头。全县各级纪检监察组织在市纪委监委和县委的坚强领导下，坚持稳中求进工作总基调，坚守监督保障执行、促进完善发展职责定位，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全县“十四五”开好局起好步提供了坚强的纪律作风保障。

坚决履行监督专责，压实管党治党政治责任。突出加强政治监督，紧盯习近平总书记重要讲话和指示批示精神落实、党中央重大决策部署和省市县委安排要求贯彻执行，紧扣“十四五”开局起步、“三新一高”、常态化疫情防控、巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接、严肃换届纪律等重点工作跟进监督、精准监督，发现问题、纠正偏差。全力协助县委落实全面从严治党主体责任，制定印发《落实全面从严治党主体责任清单》，提请县委常委会会议研究党风廉政建设和反腐败工作17次，向县委主要负责人请示汇报工作56次，约谈乡镇部门主要负责人、纪委书记（纪检组长）339人次，压紧压实各级党组织及其主要负责人履行管党治党政治责任。强化对“一把手”和领导班子监督，制定印发《加强“一把手”和领导班子监督的具体措施》，动态完善县管领导干部廉政档案1023份，参加督导乡镇、部门领导班子民主生活会74次。做实做细日常监督，紧盯全县各级党组织和党员干部履职用权、廉洁自律和纪律作风建设开展监督检查34次，督促整改问题124个，运用监督执纪“四种形态”处理282人，从严审核回复党员干部廉政意见9148人次，开展调查研究16次，提交调研报告8份。

动真碰硬惩贪治腐，着力提升腐败治理效能。落实反腐败斗争首先从政治上看的要求，坚持以“零容忍”的态度惩治腐败，严肃查处各类违纪违法问题。全县各级纪检监察组织受理信访举报263件，处置问题线索126件，初步核实111件，谈话函询12件，立案73起，结案71起，给予党纪政务处分83人，查处职务犯罪案件5起5人，采取留置措施3人，解除留置措施6人，移送检察机关5人。处置线索数、立案数、成案率、处分人数等监督检查、审查调查核心指标考核排名均位居全市前列。坚持把以案促改、以案促建、以案促治贯穿反腐败全过程，扎实开展宋亮严重违纪违法案以案促改工作，下发监察建议书6份。认真落实“三个区分开来”要求，积极稳妥做好容错纠错和澄清正名工作，暖心回访受处分干部26名。深入开展警示教育，组织召开全县领导干部警示教育大会，督促各级党组织观看《警钟长鸣》《家风之殇》警示教育片110多场次4500多人次，强化同级同类警示教育，编印《正宁县党员干部违纪违法典型案例汇编》《政法干警违纪违法典型案例汇编》，用身边事教育身边人，引导党员干部引为镜鉴，筑牢思想堤坝。

锲而不舍整饬“四风”，推动新风正气不断充盈。深化拓展“四察四治”专项行动，组织开展干部工作作风提升活动，持续整治表态多调门高、行动少落实差、不担当不作为以及党员干部违规饮酒、酒驾醉驾、赌博等突出问题；加强对中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况的监督，开展违规兴建楼堂馆所自查自纠和清理规范地方违规发放公务员工资津贴补贴工作，督促落实过紧日子、制止餐饮浪费等要求，对歪风陋习露头就打，查处违反中央八项规定精神问题5起，立案4起，给予党纪政务处分6人、组织处理6人；处置酒驾醉驾、参赌涉赌等问题线索21件，立案20起，给予党纪政务处分19人。深入开展基层减负专项监督检查，坚决整治文山会海、督查考核过频过繁等突出问题。扎实开展深化“放管服”改革优化营商环境专项整治，督促解决“放管服”改革、重大项目推进等方面问题48个。大力推进廉洁文化建设，利用“清风正宁”、正宁纪检监察网等平台推送反腐倡廉和红色故事短视频、微电影，引导党员干部加强家风建设，培育优良作风。

严查群众身边腐败，切实保障人民合法权益。深入开展民生领域腐败和作风问题专项治理，部署开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、“四项资金”、村级“四议两公开”专项监督，严查民生领域7类“微腐败”，处置问题线索16件，立案12起，给予党纪政务处分9人、组织处理9人，点名道姓通报曝光典型案例3起4人。常态化推进扫黑除恶“惩腐打伞”，持续深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，处置问题线索7件，立案1起，给予党纪政务处分3人、组织处理7人。协同推进政法队伍教育整顿，紧扣“三个环节”“四项任务”，开展监督检查3次，处置问题线索16件，立案2起，给予党纪政务处分2人、组织处理4人。大力推进重点行业领域专项整治，组织开展粮食购销领域、供销社系统腐败和作风问题专项整治，开展专项监督检查7次，督促整改问题41个。监督整治防范化解重大金融风险突出问题，督促清收公职人员不良贷款105笔、本息475.59万元。监督推动化解“登记难”问题，既“督”又“战”，督促化解问题小区37个、房屋5703户，化解率96.06%。

深入推进政治巡察，充分彰显“利剑”震慑作用。组织开展十五届县委第七轮巡察暨巡察“回头看”工作，对县法院及基层法庭、市生态环境局正宁分局2个机关（部门）开展常规巡察，选择县畜牧兽医站、县疾病预防控制中心、县职业中等专业学校和县供热总公司4个重点单位开展巡察“回头看”，发现突出问题68个，发放巡察整改建议书6份，移交问题线索3件，实现了十五届县委巡察全覆盖。统筹巡察整改和成果运用，坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治，推动巡察监督、整改、治理有机贯通，十五届县委巡察发现的881个问题，整改完成863个，问题整改率达到97.96%；移交问题线索113条，办结111条，线索办结率达到98.23%。

持续深化“三项改革”，致力锻造纪检监察铁军。扎实开展党史学习教育，引导纪检监察干部大力弘扬伟大建党精神，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。全面完成县乡纪委换届工作，县、乡纪委班子年龄、学历、专业结构进一步优化，实现了“两升一降”目标。积极推进派驻机构改革，全面完成派驻（出）机构挂牌入驻、人员选配和后勤保障工作。深入开展全县纪检监察系统底线性工作及安全风险排查整治专项活动，自查整改突出问题11个。强化内控管理，修订完善《县纪委全委会议事规则》《县纪委常委会议事规则》等规则制度26项。积极开展全县纪检监察组织提质增效年活动，召开全县纪检监察系统纪律作风建设暨干部警示教育大会，举办业务培训班、读书班、“素能提升大讲堂”等主题培训33期，选派23名县乡纪检监察干部参加省市纪委监委调训，选调乡镇纪委、派驻纪检组18名干部到县纪委监委跟班培训。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，帮办民生实事46件，树立了纪检监察干部为民务实良好形象。

一年来，全县各级纪检监察组织和广大纪检监察干部围绕中心、服务大局，坚守使命、忠诚履职，认真落实新时代党的自我革命实践要求，在奋力推进新时代纪检监察工作高质量发展中形成了一些认识和体会。一是必须坚持对党绝对忠诚，坚决捍卫“两个确立”，以担当尽责、干事创业的实际行动践行“两个维护”；二是必须坚持党的领导，严格执行双重领导、请示报告制度，自觉在上级纪委和同级党委领导下开展工作；三是必须坚持把政治监督融入日常、做在经常，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署不折不扣得到贯彻落实；四是必须坚持人民至上根本立场，着力解决群众身边腐败和作风问题，努力维护好最广大人民的根本利益；五是必须坚持“三不”一体推进，保持惩治震慑、制度约束和提高觉悟一体发力，不敢、不能、不想同步贯通，系统施治、标本兼治，涵养风清气正政治生态；六是必须坚持守正创新，秉持系统观念，不断强化监督治理效能；七是必须坚持自我革命精神，增强忧患意识，保持永远在路上的清醒和坚定，把严的主基调长期牢固坚持下去；八是必须坚持依规依纪依法，以法治思维和法治方式推进监督、防治腐败，促进纪检监察工作更加规范、更加有力、更加有效。

在总结成绩的同时，也要清醒看到，我们的工作中还存在一些问题和不足。一是政治监督还不够精准，日常监督还不够系统，“一把手”和同级监督还不够有力，各类监督贯通融合机制还不够完善；二是执纪执法的质效还不够高，存量还未见底，增量仍有发生，以案促改、以案促建、以案促治的效果还不够明显；三是作风顽疾整治还不够彻底，形式主义官僚主义问题仍在一定范围存在，享乐奢靡之风禁而未绝，基层减负依然任重道远，优化营商环境仍需持续发力；四是纪检监察队伍专业化水平还不够高，个别干部自我监督约束还不够严，等等。这些问题，我们必须高度重视，采取有力措施，切实加以解决。

2022年主要任务

2022年是党的二十大召开之年，也是落实县第十六次党代会部署的关键之年，做好纪检监察工作意义重大、使命光荣。今年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，认真落实中央、省市纪委全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足“三新一高”，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为建设幸福美好共同富裕新正宁提供坚强保障，以正风肃纪反腐新成效迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开。

重点抓好以下六个方面工作：

一、坚定不移捍卫“两个确立”，全力推动政治监督具体化常态化。立足纪检监察机关政治属性，自觉肩负起捍卫“两个确立”政治责任，聚焦“国之大者”“省市大计”“县之大事”强化政治监督，保障中央、省市重大决策部署和全县中心工作落地见效。

聚焦“两个维护”强化监督。主动担负起“两个维护”的根本政治任务和重大政治责任，督促全县各级党组织和党员干部自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想作为铸魂之本，把“两个维护”作为做好一切工作的政治原则和政治保障，把“两个确立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。协助县委开展政治生态监测评估工作，深化运用党的自我革命历史经验，不断巩固拓展党史学习教育成果，以伟大建党精神凝神聚魄，让初心使命在广大党员内心深处真正扎根，把忠诚于党和人民落到行动上，为党和人民事业赤诚奉献。

围绕“中心工作”强化监督。紧贴中心大局发挥服务保障功能，督促各级党组织和党员干部把贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神、党的十九届六中全会精神和党中央重大决策部署作为重中之重，准确把握“三新一高”的内涵要义，找准监督切入点、关键点，加强对推动高质量发展、常态化疫情防控、生态环境保护、全面深化改革、防范化解重大风险、促进共同富裕、推进乡村振兴等重大决策部署和县第十六次党代会确定的“两大工程”“四大领域”“七个着力”“五个正宁”建设等重大任务落实情况的监督检查，紧盯县委细化分解的重大任务，建立政治监督清单台账，推动中央、省市决策部署和县委工作要求落实落细。

紧盯“关键少数”强化监督。认真落实中央、省市县委关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见和措施，强化对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，推动领导班子成员主动接受监督，上级“一把手”抓好对下级“一把手”的监督，班子成员之间互相监督。健全完善纪检监察机关负责人同下级党组织“一把手”谈话制度和述责述廉制度，协助县委书记定期开展约谈、评议和质询，及时提醒纠偏。探索建立村两委“一把手”监督延伸机制，着力破解村级“一把手”监督难题。加强对年轻干部的日常监督，督促严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

二、坚定不移从严惩治腐败，不断实现“三不”一体推进战略目标。准确把握反腐败斗争阶段性特征，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，坚决查处各类腐败问题，不断把反腐败斗争推向纵深。

重拳出击惩治腐败。坚持有案必查、有腐必治、有贪必惩。严查“七个有之”等违反政治纪律和政治规矩行为；严查不收敛、不收手，政治问题和经济问题交织的腐败案件；严查基础设施建设、公共资源交易等政策支持力度大、投资密集、资源集中的重点领域和关键环节的腐败问题；严查金融、国企等领域腐败问题，促进防范化解地方政府隐性债务风险和金融风险；严查平台垄断、资本无序扩张等风险中隐藏的腐败行为；严查问题线索集中、群众反映强烈的腐败案件，持续深化粮食购销领域、供销社系统腐败和作风问题专项整治；严查行贿行为，坚持行贿受贿一起查，建立行贿人“黑名单”制度。着力防范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业及涉外行为违纪违法产生的风险问题。

积极推进以案促改。制定以案促改制度化常态化工作办法，坚持“一案一总结”“一案一剖析”，推动以案改监管、以案改制度、以案改作风、以案改治理常态化，揪住每件办结案件涉及的权力运行关键点、内部管理薄弱点、问题易发风险点，挖掘个案背后的深层次问题，督促案发乡镇部门查找监管漏洞、制度缺陷和廉政风险，推动惩贪治腐与深化改革、建章立制、促进治理有效贯通。进一步提升纪检监察建议水平，维护“两书”权威，实行挂牌销号制度，持续跟踪被建议单位抓好整改落实，对落实建议工作敷衍应付、无正当理由拒不采纳、不按时反馈落实整改情况或落实不到位的乡镇和部门，严肃追责问责，切实维护纪检监察建议的严肃性、权威性。

精准运用政策策略。坚持惩前毖后、治病救人，深化运用“四种形态”，建立健全受处理处分干部甄别考察制度，实事求是、分类甄别，注重实绩、兑现政策，激励干部从“有错”向“有为”转变。认真落实“三个区分开来”要求，鼓励各级领导干部秉公用权、改革创新、担当作为，为全县经济社会发展办实事、解难题。持续加大容错纠错力度，研究制定容错纠错减责免责正负面清单，稳妥容错纠错、减责免责，让干部放开手脚、积极作为。开展诬告陷害行为专项治理行动，建立检举控告案件“一案双查”制度，严厉打击捏造事实、诬告陷害、恶意中伤等行为，及时为受到不实举报的干部澄清正名，激励和保护干部担当作为、干事创业。

注重理想信念教育。坚持把思想政治工作、纪法教育、警示教育、廉洁教育贯穿监督执纪问责全过程。充分发挥思想政治工作的“法宝”作用，教育引导党员干部筑牢政治忠诚、坚守信仰信念，自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。强化纪法教育，推动纪法教育进党委（党组）、进机关、进团体、进学校、进医院、进国企、进村社，实现纪法教育常态化、全覆盖。深化警示教育，做好同级同类警示教育，分层分级召开警示教育大会，用足用好案件资源，对每一起典型案件同步制作警示教育录，以案明纪，以案说法，引导广大党员干部特别是领导干部汲取教训、引以为戒。加强廉洁教育，大力弘扬“南梁”精神，深度挖掘县内“三清”廉洁文化资源，树立廉政典型，示范引领全社会形成崇廉尚廉新风尚。

三、坚定不移纠“四风”树新风，持续加固中央八项规定精神堤坝。充分认识由“风”及“腐”、“风”“腐”一体的内在机理，把正风肃纪与反对腐败统筹起来一体推进，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战，推动作风建设走深走实、常治长效。

铁面纠治作风顽疾。坚持从政治上认识和把握作风建设问题，坚持不懈贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。紧盯形式主义、官僚主义新表现，坚决纠治落实中央、省市县委决策部署只表态、不落实，做选择、搞变通，维护群众利益不担当、不作为等问题；坚决纠治弄虚作假、简单机械、搞“包装式”“洒水式”“一刀切式”落实等问题；巩固拓展基层减负成果，研究制定切实纠治形式主义减轻基层负担若干措施，坚决纠治文山会海、层层“甩锅”、层层加码、处处留痕、督查检查频繁、绩效考核不科学和“指尖上的形式主义”等加重基层负担问题，让基层干部有更多时间和精力抓落实。紧盯享乐主义、奢靡之风新动向，加强明察暗访和监督检查力度，坚决纠治违规收送礼品礼金、餐饮浪费等享乐奢靡问题，坚决纠治不吃公款吃老板、以AA制为名违规接受高档宴请、违规发放津贴补贴、公务接待中“吃公函”、借培训名义搞公款旅游、借公务活动借机游山玩水、婚丧嫁娶拆分举办等问题，坚决纠治公职人员酒驾醉驾、赌博迷信等问题，对典型案例一律通报曝光，坚决防止不良风气滋生蔓延。结合“效能型服务型机关”创建行动，持续深化“知政策 明职责 转作风”活动，坚决整治服务群众“冷硬横推”，门好进、脸好看、事难办等“作风病”“机关病”；坚决整治迟到早退、消极懈怠、按部就班、不思进取、推天度日、推诿扯皮等问题，拓展监督触角，加大处理力度，持续巩固拓展作风建设成果。

从严整治群众身边腐败和作风问题。巩固深化“我为群众办实事”成果，完善群众点题、及时纠治、推动整改的工作机制，建立县委县政府为民办实事监督台账，逐条逐项跟进监督，推动解决群众“急难愁盼”问题。持续开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督，促进各项惠民利民、安民富民政策落实。从严整治群众身边“微腐败”，持续整治教育医疗、养老社保、住房就业、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域群众反映强烈的突出问题，保障群众切身权益。常态化开展扫黑除恶“惩腐打伞”，深化政法队伍教育整顿成果，让群众从一个个具体问题解决中感受到公平正义。

竭力优化营商环境。出台实施加强优化营商环境监督具体措施，督促各级各部门优化办事流程，整合冗余程序，在思想观念、思维方式、工作理念和服务态度上实现根本性转变，提高服务经济社会高质量发展的能力水平。持续开展深化“放管服”改革优化营商环境专项整治，建立公职人员破坏营商环境“污点”记录惩戒制度，严肃查处吃拿卡要、“中梗阻”、司法执法不公及权力寻租、利益输送、徇私舞弊等问题。落实柔性化处理涉企案件措施，注重维护企业声誉，稳妥发布涉企案件信息，助力打造正宁持续向好的项目投资环境、市场准入环境、人才引进环境和企业落地做强环境。

大力弘扬新风正气。健全作风建设长效机制，坚持党风党纪一起抓、正风肃纪一体抓，对反复出现、普遍发生的问题，督促有关职能部门细化规定，列出正负面清单，促进党员干部自觉遵规守纪，推动标本兼治。深入推进新时代廉洁文化建设，积极选树宣传勤政廉政典型，发挥廉政文化教育基地作用，教育党员干部自觉树立求真务实、担当作为、清正廉洁的新风正气，推动构建亲清政商关系和清廉社会生态。推动开展师德师风、医德医风、移风易俗等专项整治，教育引导党员干部从内心深处清除错误思想，摒弃掉陈规陋习，把好的风气培育起来，以优良党风带动政风、引领社风民风。

四、坚定不移深化政治巡察，充分发挥“利剑”标本兼治战略作用。立足巡察职责定位，精准落实政治巡察要求，推进有形覆盖与有效覆盖相统一，发挥巡察综合监督作用和联系群众纽带功能，推动巡察工作高质量发展。

坚守政治巡察定位。全面总结十五届县委巡察工作经验做法，精心谋划新一届县委巡察工作。聚焦“两个维护”任务，紧扣“三个聚焦”监督重点，扎实开展政治巡察，着力从政治上发现问题、纠正偏差；推动落实“省统筹、市推进、县主责、乡村和县级相关职能部门参与”的工作要求，做好对乡镇、县直部门和村（社区）巡察工作，督促被巡察党组织完整、准确、全面贯彻新发展理念，找准自身在服务和融入构建新发展格局中的定位、地位，推动经济社会高质量发展。

压实巡察整改责任。探索建立覆盖巡察整改全流程的“闭环体系”，推动深化治理，催生“闭环效应”；严格落实“双反馈”“双签收”制度，压实被巡察党组织整改主体责任，督促被巡察党组织及时研究部署、认真对照检查、逐项整改落实；加强巡视巡察整改日常监督和整改评估，建立纪巡结合工作机制，开展巡视巡察反馈问题“大起底、大清账、大督查”行动，确保巡视巡察反馈问题全部整改到位，推动解决一批顽瘴痼疾。

强化成果综合运用。把巡察反馈问题整改作为领导班子建设和干部考核评价、选拔任用、监督管理的重要参考，把整改情况纳入领导班子和领导干部年度考核重要内容。坚持严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合，深化标本兼治，做实以巡促改、以巡促建、以巡促治，推动监督、整改、治理有机贯通。

五、坚定不移推进体制改革，努力把改革成果转化为治理效能。坚持问题导向、目标导向、结果导向相结合，突出改革的先导突破创立作用，推动形成全面覆盖、常态长效的监督合力。

深化“三项改革”。推进双重领导体制具体化程序化制度化，制定市纪委监委、县委主要领导批示指示办理工作办法，主动向市纪委监委、县委报告日常监督、线索处置、案件查办等情况；同时，围绕监督检查、审查调查等关键环节，进一步加强对乡镇纪委、派驻机构的领导指导。健全完善纪检监察机关内部规范化运行工作制度，健全完善派驻机构体制机制，建立派驻机构工作规则和派驻监督清单，完善派驻机构与驻在单位定期会商、重要情况通报、线索联合排查、决定党员处分工作协调、监督执纪执法联合等机制。稳妥有序开展监察官定级工作，依法依规做好监委向县人大常委会报告专项工作。推进全县所有乡镇纪委监察室规范化建设，延伸监察触角，打通监察监督“最后一公里”。

促进内外联动。充分发挥党内监督政治引领作用，构建县纪委常委会统一领导、监督检查部门分片协作、派驻机构前置延伸、巡察机构定期体检的一体化落实机制，实现纪律、监察、派驻、巡察“四项监督”贯通融合，释放监督整体效能。积极加强与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、群众监督、舆论监督等的沟通协调，推动各项监督同向发力、同增质效。建立审计监督、财会监督、统计监督成果运用制度，积极探索审计、财会、统计等专业力量参与县委巡察、监督检查、审查调查的有效路径。

完善制度机制。建立“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，充分调动内设机构、监管机构等部门力量，提升监督执纪执法的协同性整体性。推行乡镇纪委协作区工作机制，强化交叉监督、联合办案、协同整治，推动力量整合向效能增强转化。实施“铁案工程”，严格落实市纪委监委强化“铁案工程”建设实施意见，研究制发监督检查、审查调查、案件审理工作模板，为全县纪检监察工作提供规范化指引；细化制定案件质量评价办法，制定并落实纪检监察业务约谈办法，建立信访、案管、审理条线每月联合通报制度，推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化。加强信息化建设，建立县纪委监委信息中心，强化检举举报平台、民生领域监督平台、小微权力“监督一点通”等平台推广运用，提升运用信息化手段开展监督办案水平。

六、坚定不移加强自身建设，建设高素质专业化纪检监察干部队伍。把自身建设作为基础工程、战略工程来抓，按照政治过硬、本领高强要求，着力打造一流纪检监察队伍、创造一流纪检监察业绩。

强化思想淬炼。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，常态化开展党史学习教育，弘扬伟大建党精神，不断增强政治认同、思想认同、情感认同，坚决捍卫“两个确立”，把“四个意识”“四个自信”“两个维护”融入血脉、注入灵魂，持续加深对蕴含其中的立场观点方法、道理学理哲理的理解和把握，淬炼思想、滋养心神。

强化政治历练。纪委常委会要带头加强政治建设，深入落实机关党建工作责任制，严肃和规范党内政治生活，认真开展分类晋级推进党支部标准化建设工作，推动纪检监察业务与党建业务“双融合、双促进”。坚持严管厚爱相结合，落实好党内激励关怀帮扶政策，做到政治上激励、工作上鼓励、待遇上保障、人文上关怀。健全干部培养选拔考核评价体系，改进年度考核、推进平时考核、做实分类考核，加大干部交流力度，激发队伍活力。

强化专业训练。开展“大培训、大练兵”活动，制定《2022年度纪检监察干部学习培训计划》，对新任纪委书记、新进纪检监察干部开展全员培训、集中轮训，扎实做好《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《监察法实施条例》等法律法规以考促学工作，打牢监督执纪执法的政治根基和业务功底。

强化实践锻炼。弘扬理论联系实际的学风，建立领导干部定期调研制度，完善领导班子成员定期下访、接访制度，引导纪检监察干部在学中干、干中学，不断提高解决实际问题的能力水平。继续推行“以案代训、以巡代训、以干代训”，分期分批抽调纪检干部进行岗位练兵，加强实践锻炼，培养斗争精神，增强斗争本领，锤炼过硬作风。

强化自我锤炼。力行全面从严、内部更严，建立健全纪检监察干部问题线索处置情况向上级纪检监察机关报告制度，认真受理纪检监察干部信访举报，对不适宜在纪检监察机关工作的坚决调离，对以案谋私、串通包庇、跑风漏气、讨巧卖乖的“罪加一等”“罚加一等”，从严从重惩处，坚决防止“灯下黑”。

同志们，新时代赋予新使命，新使命呼唤新担当。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委监委和县委的坚强领导下，踔厉奋发、笃行不怠，忠诚履职、勇毅前行，努力开创全县纪检监察工作高质量发展新局面，奋力谱写全面从严治党新篇章，为建设幸福美好共同富裕新正宁提供坚强政治保障，以优异成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开！