县纪委监委机关干部职工学习制度

县纪委监委机关干部职工学习制度

为了加强干部职工政治、业务和法律知识学习，提高工作人员理论水平和业务能力，制定本制度。

一、学习组织。干部职工的学习活动在委统一领导下，有计划、有目的地进行。由办公室结合全县各项学习教育活动和干部职工学习实际，制定学习计划，收集学习资料，并做好集中学习的组织、记录、考勤等工作。

二、学习形式。学习采取政治学习和业务学习相结合，集体学习和个人自学相结合的办法进行，以自学为主。必要时组织座谈、讨论、专题讲座，增强学习效果。

三、学习时间。坚持每周一上午进行集体学习，集体学习由办公室统一组织，每次学习时间应不少于1小时。必要时可根据实际需要，随时组织学习。

四、学习内容。（一）政治理论。包括中央、省市县重要文件和领导的重要讲话，特别是习近平总书记系列重要讲话等；（二）业务知识。包括纪检监察业务知识、纪检监察工作思路、工作部署等；（三）县委、县政府中心工作有关内容。包括全县的工作思路、重大决策和工作部署等；（四）经济、科技、文化、法律等其它领域需要学习掌握的知识。

五、学习要求。集体学习实行考勤制度，按月通报，半年汇总考评。凡出差在外或有重要公务在身的干部职工，必须向主持会议的领导履行请假手续，无故不参加者，按旷工对待。每个干部职工都要认真记好学习笔记，撰写心得体会、理论文章和业务信息，全年记笔记不得少于2万字，心得体会或理论文章不少于3篇。科级干部至少每月撰写1条信息，一般干部至少每月撰写2条信息，信息全年登载率必须达到30%以上。由办公室负责，每半年对干部职工理论学习情况进行一次检查，并作为年度考核的依据。